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昶盛机械网 2023-06-09 13:31:24

陕煤化集团:倡导“四种风气”成就辉煌伟业

陕煤化集团:倡导“四种风气”成就辉煌伟业

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导读: 在陕煤化集团节后召开的第一次调度会上,华炜董事长提出: 要积极改进集团机关作风,大力倡导学习之风、思考之风、研究之风、落实之风 。这体现了集团贯彻落实中央改进工作作风、密切联系群众 八项规定 ...

在陕煤化集团节后召开的第一次调度会上,华炜董事长提出:“要积极改进集团机关作风,大力倡导学习之风、思考之风、研究之风、落实之风”。这体现了集团贯彻落实中央改进工作作风、密切联系群众“八项规定”的具体要求,也显示了集团努力跻身世界500强、打造“百年老店”的信心和决心。“政治路线确定之后,干部就是决定的因素。”华炜董事长倡导的“四种风气”,是我们加强干部作风建设、提升管理水平的重要内容。对此,集团各级机关尤其是各级领导人员一定要深刻领会,认真贯彻,身体力行,蔚成风气。

学习是人们获取知识和技能的基本手段,也是提升个人素质和能力的重要途径。要做到与时俱进,唯有依靠学习。在集团的跨越发展进程中实时画出实验曲线,新矛盾、新问题、新情况层出不穷,我们必须要注重学习。不加防霉剂强学习,就会处于盲目、被动和落后状态,就无法去应对新的挑战,无法去把握新的机遇。重视学习、善于学习是我们的优良传统,是攻坚克难、成就事业的制胜法宝。我们要以只争朝夕的精神,刻苦学习自身工作岗位所需要的各种知识,夯实理论功底,提高专业素养,才可能走在时代前面,真正承担起企业改革发展的重任。

思考是对事物进行分析、推理、判断的思维活动,也是对所学知识进行总结、提炼、升华的理解过程。“学而不思则罔”。只有把学习和思考结合起来,才能学到有用的真知。“行成于思,毁于随”,想要获得成功,就必须勤于思考,善于思考。只靠学习、取法前人,而不加上自己的分塑料造粒机进程酿成的污染又常常是中国环境污染的重要来源辨、判断就容易遭到前人的思想蒙蔽;如只是自行思索而不知取法前人,则有可能误入歧途。我们学会积累沉淀,不能人云亦云。要吸取和借鉴前人的经验,在思考的过程中少走弯路、扬长避短。

研究是对事物真相、性质、规律的不过之前日本3菱树脂株式会社就宣布与麒麟啤酒有限公司合作开发专门用来装啤酒的1升容量的塑料瓶积极探索,也是利用思考的理论成果去寻求解决问题方案的过程。要做到理论联系实际,因地青虾养殖制宜的开展工卧式铣床作,就一定要搞好研究。如只是一味的埋头苦思,而对所学所思进行研究推敲,也只能是流于空想,问题仍然不会得到解决。只有结合实际、借鉴思考,才能研有所成、研有所获。我们要做到眼睛向下看、身子往下沉,立足现实、着眼基层,要善于学习他人的经验和成果,善于在生产一线中发现问题和寻找规律,才能更好地指导实践工作。

落实是把决策变为人们实践行动的过程,也是在工作中处理问题、解决矛盾的一种能力体现。“空谈误国,实干兴邦。”如果落实工作抓得不好,再好的方针、政策、措施也会落空,再伟大的目标任务也实现不了。集团总经理杨照乾在2013年工作报告中指出,“要实现打造卓越企业、一流企业、百年老店的追求,就必须做好工作的落实”。工作能否做好,关键在于落实。在集团的快速发展中,当面对重大决策和部署时,我们要有“踏石留印、抓铁有痕,干事有果、创业有绩”的劲头,要不断增强感、使命感和紧迫感,“踏”出干劲,“抓”出实效,“干”出成果,“创”出业绩。

百年基业,文化为本。我们要创陕西煤化辉煌伟业,圆中国一流企业梦想,就必须手动阀要有优秀的企业文化作为支撑。恩格斯说:“文化上的每一进步,都是迈向自由的一步。”文化的形成是一个长期积累的过程,长期的文化积累必然会催生质的飞跃、理性的升华,带来企业的突变、巨变。陕煤化集团要跻身世界500强,打造中国一流安全节能环保能源化工企业,就必须大兴学习之风、思考之风、研究之风、落实之风。在这“四种风气”中,学习是基础,思考是保障,研究是根本,落实是关键。在集团上下倡导“四种风气”,坚持数年,必有好处。我们相信,随着“四种风气”在集团内部的蔚然成风,十三万陕煤化人必将以勤学善思、勇往向前的工作作风,以脚踏实地、埋头苦干的实干精神,助推集团实现持续健康发展,再创新的辉煌业绩。

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